- 遵守所有适用的法律。
- 确保在InterSystems的就职是自由的，没有胁迫或不当限制。
- 尊重雇员交往和集体谈判的自由。
- 保证安全和健康的工作条件。
- 禁止使用童工。
- 确保维持生计的工资。
- 保持非过度的工作时间。
- 在雇佣或薪资方面不容忍任何歧视。
- 在可行的情况下，优先考虑聘用合同工。
- 禁止苛刻或不人道的待遇。
- 保持对公司环境影响的认识并持续改进。
下载InterSystems反奴役（Slavery）及反贩卖人口（Human Trafficking）的声明。
有关我们对社会责任承诺的更多信息，请联系： compliance@InterSystems.com